10th Bipartite Talks for wage revision - updates 1

வங்கித் துறையில், ஊழியர்களுக்கும் ஆபிசர்களுக்குமான ஊதிய உயர்வுக்கான காலம் இது. ஒன்பதாவது இருதரப்பு ஒப்பந்தம் 31.10.2012ம் தேதியுடன் முடிவடைந்து விட்டது. வணிக வங்கியில் உள்ள சங்கங்கள் இணைந்து உருவாக்கி இருக்கும் United forum of bank Unions (UFBU)க்கும் Indian bankers Association ( IBA) க்கும் சில கட்டப் பேச்சுவார்த்தைகள் நடந்திருக்கின்றன. சங்கங்கள் நமது தரப்பு கோரிக்கைகளை வைக்க, IBA நிர்வாகத் தரபபு கோரிக்கைகள் வைக்க பேச்சுவார்த்தைகள் தொடர்கின்றன.

அதன் ஒரு பகுதியாக, 7.6.2013 அன்று மும்பையில், சமீபத்தில் ஒரு சுற்று பேச்சு வார்த்தை நடந்திருக்கிறது. அதுகுறித்த விபரங்களை, Bank Employees Federation of India (BEFI) வெளியிட்டு இருக்கிறது. வணிக வங்கி ஊழியர்களின் ஊதியமே, நமக்கும் வழங்கப்படுவதால், நமக்கும் இந்த பேச்சுவார்த்தைகள் முக்கியமானவையாக இருக்கின்றன. எனவே BEFIயின் சர்க்குலரை அப்படியே இங்குத் தருகிறோம்.

---

Bank Employees federation Of India

NARESH PAUL CENTRE

53 Radha Bazar Lane, (1st Floor), Kolkata – 700 001

e-mail : pradipbefi@yahoo.co.in Website : http://www.befi.in/

(Ph):033- 2225-4414/2236-5108 (M) 94331 44271 Fax: 033-2236-5109/2242-0690

Circular No: 19/2013                                                                                               7th June 2013

To All Affiliates/Office Bearers/CC/GC Members

Dear Comrades,

Talks with IBA

Another round of talks was held between UFBU and IBA in Mumbai today.

On behalf of UFBU it has been demanded that there should be time bound progarmme to complete

the negotiation process and arrive at a settlement on wage revision without much delay. IBA also

expressed eagerness for an early settlement.

On issue proper, 3 points were raised by UFBU: (1) Effective date of settlement should be 01st

November 2012, (2) Merger of DA should be at 4876 points of price index i.e. average figure

of July to September 2012 quarter, (3) IBA should make their offer on percentage increase

of wages.

IBA expressed their inability to make any commitment without consulting the appropriate

authorities of the Central Government and told that they will inform their position on the issues

raised by us in the next round of discussions, however, on merger of DA with BP, they suggested

index figure of last quarter of 2009. UFBU rejected this proposal.

IBA further made presentation on their intention to introduce Cost to Company and variable pay

concept, increased mobility of workmen and rationalization of special pay. UFBU expressed its

reservations on all these issues and opined that discussions on the same can be at later stage. On

our part, we have suggested to UFBU not to enter into discussion on management’s issues so long

employees’ issues are not clinched.

During today’s talks UFBU contended that cost on pension, other superannuation benefits and

reimbursement of hospitalization expenses should not be included in the load for wage revision.

IBA stated that they will inform UFBU the date for next round of talks shortly after their meeting

with Government authorities likely to be held in the next week.

UFBU will have its next meeting on 04th July 2013 in Chennai.

With greetings,

Yours comradely,

(Pradip Biswas)

General Secretary